在日留学生就职(留学生留日工作)
根据相关调查，很大一部分人希望毕业后留在日本。今天，留学边肖将介绍近80%想在日本工作的国际学生。留学生在日本容易找到工作吗？可以从事哪些职业？如果你对这个话题感兴趣，请点击留学网站。
根据相关调查，很大一部分人希望毕业后留在日本。
今天，正在留学的边肖将向您介绍近80%的国际学生想在日本工作。留学生在日本找工作容易吗？可以从事哪些职业？如果你对这个话题感兴趣，请点击留学官网。
近80%的国际学生希望在日本工作。留学生在日本容易找到工作吗？日本教育企业
79.9%的受访者打算在留学后“留在日本”，其中31%的人回答“绝对想留下”，48.9%的人回答“如果可能”。
此外，在523名希望留在日本的留学生中，有24%的人回答“很难留在日本”（12.4%）和“决定不留在日本，回国/移民其他国家”（11.6%）。
当被问及“日本给人的印象是因为工作时间长而很难工作吗？”，30.3%的人回答“是”，42.8%的人回答“一般来说”，总共有73.1%的人认为工作时间长很难工作。
当被问及“想留在日本但留不住的原因”时，在127名不打算留在日本的受访者中，52%的人回答“不会日语就找不到工作”，37.8%的人回答“很少有日本人懂英语”。
此外，29.1%的人回答“在就业活动中进入企业的方法非常复杂”，22%的人回答“国家和地方政府的事务手续非常复杂”。许多人提到了程序的复杂性。
可见，语言障碍和手续复杂是阻碍留学生留在日本的很大因素。
出国留学后能否找到合适的工作是留学生及其家长比较关注的问题。那么，留学生在日本找工作有哪些注意事项呢？
日本就职典礼的特点是就职周期长。一般来说，准备工作必须从大三或大二开始。企业招聘活动从大三3月开始，大四6月进入面试环节，因此日本的就职季在10月就结束了。
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俱乐部简报（参加公司简报）
提议（提交一份包含个人信息、个人和业务分析的报告）
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&职位更注重专业对口，所以大部分是理工科，文科选择综合类职位，基本不限专业。
在今年日本企业的招聘中，最重要的三点是品行、对企业的热情和未来的可能性。
这表明日本企业比专业对口的企业更重视学生的综合素质和能力。
此外，日本的正式面试要求穿正装，通常是黑色的，衣服剪裁合身，款式简单。
找工作的时候要选择适合自己性格的工作类型，提前做好职业规划。能进大企业固然好，但没必要盲目追求大企业。
日本的一些中小企业也很不错，无论是企业规模还是各项福利。
最后，希望有意留日的同学都能找到自己满意的工作！
国际学生在日本做什么？这个问题经常被申请人问到。我从日本毕业后做什么？我们来看看官方的回答：
从事翻译、批发、零售、猎头、劳务派遣、电话通讯、住宿、餐饮、专业技能、学术研究和教育等行业成为留学生的主要职业，从中不难看出留学生从事的行业大多具有跨国性，需要与中国或外国人进行交流。
无国籍就业，即“不受国籍限制获得优秀人才”的就业政策
实现公司内部的多元化，使工作氛围更加活跃。
为了扩大业务范围和开拓海外业务，学生的国籍不受限制。
企业对学生语言能力的要求在留学生的就业活动中，企业最重视的能力是日语能力。与大学在招生时注重日语能力相比，企业在招生时更注重口语能力，会说一口流利商务语言的求职者会更受企业青睐。
由于强调英语口语，公司非常重视你的面试表现，所以如果你没有“听”和“说”的能力，很难得到默认。
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简报会
说明会（）是企业和申请人相互了解的机会。有几个企业的联合简报会或单个企业的简报会，通常会有很多场，在不同的时间和不同的城市举行。您需要在参加简报会之前在网上预约，但您也可以通过电话预约。
一些企业还会在说明会上要求候选人填写类似简历的表格或收集简历。
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试着做笔记。
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面对面联系
每个公司都有不同的面试时间和形式。
默认
经过层层筛选，公司最终确定了要聘用的人，并将获得默认。一般会有邮件通知和默认通知。
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