英国人力资源管理回国就业(在英国读人力资源)

英国的人力资源管理专业越来越受欢迎。除了对本科专业背景的要求不像其他商科专业那样严格之外，精心设计的课程也是吸引海外学生前往英国的主要原因。很多大学的人力资源管理专业都是从人员选拔和前期准备工作开始的。

从对员工的合理激励、解雇和养老金支付，人力资源管理在英国越来越受欢迎。

除了对本科专业背景的要求没有其他商科专业严格之外，精心设计的课程也是吸引海外学生前往英国的主要原因。许多大学的人力资源管理专业从人员的选择和前期准备工作开始，以员工的合理激励结束。

辞退和养老金都有。但是，许多学生也表达了他们的困惑，所以今天我们来为大家做一个详细的专业梳理。

人力资源管理，简而言之，就是培养未来从事部门管理、企业管理和劳动人事管理的人才。

人力资源管理涉及六个方面：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。一般来说，如果你选择了这类专业，你未来工作的局限性是比较大的，你在管理类型中基本上是定型的。

应届毕业生刚进公司，必须从助理做起。另一个很好的发展方式是加入一些世界著名的咨询公司，如翰威特或美世，这些公司是专门从事人力资源咨询的一流公司。

有的还选择政府部门。

那么什么样的人适合学习人力资源管理呢？

虽然360行是最好的，但您必须首先找到适合自己的行。如果你有幸在大公司担任人力资源总监，你可以获得500到100万的可观年薪。但是如果你想成为一名成功的人力资源，你不仅仅需要有文化，

你还需要油嘴滑舌，且不说上知天文下知地理，至少要能在大场合住观众，还要懂经济领域，懂得最基本的知识。

你为什么想去英国学习人力资源管理？

英国的远比中国专业，许多英国企业的组织也为学生设立了实习职位，因此他们更早接触到人力资源管理的实际操作机会。而且如果你在实习期间表现良好，你可以直接留下来。

这样的机会在中国相当罕见。此外，选择英国还有一个重要原因，那就是英国人力资源认证。众所周知，在英联邦国家，大多数职业都会有一个或多个专业组织来组织行业内的人。

评估和确定大学中的相关课程。例如，会计师在英国有，在澳大利亚有。同样的，

英国特许人事与发展协会（）是一家从事人力资源管理和开发的专业组织。

英国人力资源认证。在英联邦国家中，认证的人力资源硕士项目代表了人力资源管理与开发领域的最高水平。

英国的人力资源管理分为传统和实用两类。传统班级采用传统的教学科目。这些学校的课程大多属于英国经典、传统的人力资源课程，大多与英国或欧盟的人力资源管理紧密结合，类似于案例教学的一门课程。

实践课没有不必要的基础科目，也没有对我们中国没用的英国法律。如果你想毕业后去国外工作，证书会有用的。实践课程非常灵活，除了必修课，

你可以根据自己的特点和喜好选择系里的其他课程。

英国拥有认证的大学包括牛津大学、伦敦政治经济学院、伦敦国王学院、曼彻斯特大学、伦敦城市大学、纽卡斯尔大学、萨里大学和兰卡斯特大学。当你选择在英国学习人力资源管理时，

你也可以参考这个列表。如果毕业后能直接考证书，我相信也会为将来的就业锦上添花。