美国人力资源管理专业全面介绍怎么写(美国人力资源管理专业全面介绍ppt)

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人力资源硕士属于学校中的不同院系，有些属于劳动与雇佣关系学院，如伊利诺伊大学香槟分校。

它主要侧重于培养学生在各个领域的人力资源专业技能。毕业后，学生可以在公司、组织或政府机构工作，有些属于商学院，如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学。

注重培养学生在企业中的人力资源管理能力。因为人力资源管理可能分为不同的机构，申请人可以参加或。

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美国人力资源专业的就业方向是人力资源管理专业学生工作的企业位于金融和保险行业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药和生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10%。

商学院毕业后的起薪比文学院或劳动关系中心毕业后的起薪高20%-30%左右。例如，（宾州州立大学）的人力资源部隶属于文学院。

的硕士毕业平均起薪只有5.2左右（很多人在读硕士之前已经有很多年的工作经验了，所以起薪高。

从而带动整体起薪）；大学（明尼苏达大学）的人力资源部隶属于卡尔森商学院，人力资源部硕士毕业生的平均起薪为7.3英镑。

平均年薪也在6.7左右，和本校其他专业相比是非常高的。

人力资源管理专业毕业生的就业方向可以分为几类：

人力资源经理、管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、养老金经理、招聘人员。

许多人力资源职责已经外包，也就是说，许多人力资源事务在组织外部进行，特别是福利管理和索赔流程的职责。为了具有竞争力，人力资源专业人员应该有能力制定适合特定企业业务战略的人力资源系统。

美国人力资源就业形势和国内就业形势

人力资源管理专业学生工作的企业位于金融和保险行业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药和生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10%。

国外就业形势

商学院毕业后的起薪比文学院或劳动关系中心毕业后的起薪高20%-30%左右。例如，（宾州州立大学）的人力资源部隶属于文学院。

的硕士毕业平均起薪只有5.2左右（很多人在读硕士之前已经有很多年的工作经验了，所以起薪高。

从而带动整体起薪）；大学（明尼苏达大学）的人力资源部隶属于卡尔森商学院，人力资源部硕士毕业生的平均起薪为7.3英镑。

平均年薪也在6.7左右，和本校其他专业相比是非常高的。

当然，这个数据来自几年前的一项调查，但毕业后有一定工作经验的人在接受系统的硕士教育后受欢迎程度很高。数据显示，这样的人在芝加哥找一份年薪8万的工作并不难。

如果你能做到，年薪将达到10万。如果更高，可以成为人力资源副经理或人力资源经理。

你的期望年薪应该在12万到20万之间。明尼苏达大学硕士毕业生的平均起薪之所以如此之高，与大多数被录取的学生都有多年的工作经验有关。

毕业后，这些人都至少从高级专科开始，因此自然整体平均起薪被提高了。但是，没有工作经验的人可以在读完硕士后从一般的专员开始。

年薪不算太差，6万左右（平均）罗格斯大学硕士毕业生的平均年薪在6.7万美元左右，这是相当高的。

美国六所专门从事人力资源的著名大学。康奈尔大学

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2.明尼苏达大学双城分校

毫无疑问，明达也是人力资源领域的领导者，其在的文学硕士也是卡尔森商学院的旗舰项目。

明达大学的专业无论是师资、研究实力还是毕业生都是非常不错的。人力资源专业共有18名教授和4名副教授。

两位助理教授，老师是北美专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错。尽管国际学生和本地毕业生的数据很难对称，但平均起薪仍保持在6.5万英镑以上。

尽管有人批评明达大学的地理位置和综合排名，但从专业角度和现实情况来看，大公司仍然更喜欢从卡尔森商学院出来的。

最重要的是卡尔森的毕业生将最本质的核心技能——发挥到了极致，使卡尔森的毕业生在北美形成了一个巨大的人际网络。

更值得称赞的是，明达大学项目的入学要求与许多热门项目相比相对人性化，对中国学生始终友好。

3.伊利诺伊大学香槟山分校

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4.密歇根州立大学

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但在实际教学过程中，你会发现和课程同样重要，核心课程结合了在专业统计方面的优势。

为/系统的分析师设置了统计工具和指标，因此对于一些数学基础薄弱的学生来说仍然具有挑战性。

选修课程涵盖的各个模块和美国劳动法相关课程，以及商业战略、财务等课程，这些都是现在趋势中的热门话题。正常毕业的话，一学期选三门课，学业负担不重。

所在的东兰辛是一个标准的大学城。有许多国际学生。专业的国际学生比例为15%。美国人和国际学生的比例相对理想，学生和生活费相对较低。因此，

的专业可以说是一个性价比很高的选择。

5.俄亥俄州立大学

大学设立的劳动和人力资源硕士项目也是一所公立学校，近年来一直受到中国申请者的青睐。它属于著名的费雪商学院。

申请过程中会有面试要求。尽管面试主题一般都很笼统，不会持续很长时间，但有必要突出一个商学院候选人的领导特点。这个项目的录取率每年稳定在10%。

难度还是比较高的。项目与行业的紧密联系是吸引国际学生的另一个重要因素。俄亥俄州的首府非常有助于合作关系的达成。

学校的职业服务对国际学生来说也非常好。教师非常重视国际学生的就业情况，经常与正在学习的学生见面。模拟面试外的优秀校友将为在读学生举办工作坊。

除了面试咨询之外，还有机会建立关系网。

6.罗格斯大学新不伦瑞克分校

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在申请策略上我们通常会建议申请人进一步明确自身的方向，前者偏重于方向，而后者更偏重的是方向。整个商学院的务实风格带动下，

项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击，但从数据统计上看，该项目的毕业生的平均起薪仅次于专业，达到70，000。如果与的项目相比，

更加。的不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，校区位于新泽西州中部，

毗邻的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，的确是一个不错的选择。而且的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。

如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季申请会增添相应的胜算。