专业技术职务工资排名（专业技术人员岗位工资对照表）

今天给各位分享专业技术职务工资排名的知识，其中也会对专业技术人员岗位工资对照表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、事业编工资级别档次表
• 2、事业单位中级职称岗位待遇高于管理八级吗?原因是何?
• 3、专技岗位及级别工资

事业编工资级别档次表

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

职务等级 工资档次副科级 9-12档正科级 13-16档副县级 17-20档正县级 21-24档副厅级 25-28档正厅级 29-32档 在这个表格中，每个职务等级对应的工资档次都有一个范围。

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

事业编工资级别档次：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

薪级工资：专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。

事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。

事业单位中级职称岗位待遇高于管理八级吗?原因是何?

1、专业技术达到八级，待遇当然是非常不错的。一般来说，在事业单位之中，只要走技术路线，就会涉及到专业技术的等级，与管理岗位级别相比，专业技术级别是完全不同的，而且从待遇上来说，两者之间也是无法进行直接的比较的。

2、事业单位中级职称岗位待遇肯定高于管理八级（副科）。中级职称整体工资待遇对标行政正科，不过其内部区分八级、九级、十级三个岗位等级，每个等级待遇略有差距。

3、科级公务员也有各种补贴，科级公务员也有年终奖金，而专业技术岗位的8级科级人员一般没有年终奖金。在岗位晋升方面，事业单位的专业技术岗位和管理岗位不会因岗位原因而晋升和重用。

专技岗位及级别工资

1、专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。

2、专技十二级：1720元薪级7级：530元你的基本工资就是1720+530=2250元。事业单位专业技术人员从员级到正高一共分十三个等级，不同级别，对应不同的岗位工资额2022专技12比专技13工资高40元以上。

3、法律分析：专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。

4、事业单位职称级别工资管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

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