美国大学招生委员会(美国招生官怎么审核申请资料)

让未来最杰出、多才多艺和有潜力的人才进入招生委员会。

他们是负责检查所有申请文件（基本材料、简历、论文、推荐信）和面试报告的学校人员。他们每年的工作是让下一年的班级充满未来最杰出、多样化和有潜力的人才。

所以他们知道天文、地理、金融、咨询、科技、医疗、生产、各行业的前景和趋势，他们无所不知！

如果你在学校的招生说明会上遇到他们，你必须积极表达自己，留下好印象，绝对能为你的申请加分！

实际情况是这样吗？

每年可能会看到来自许多背景的人，并对热门行业有一些基本的了解。

然而，除了一些高校从自己的学校寻找校友担任招生委员会主任外，许多学校的成员的背景通常是人力资源或教育从业者。

有的甚至没有除教学系统外其他行业的工作经验。

即使排名前15位的美国高校发现校友是的“总指挥”，他们的成员也往往是全职学校行政人员或曾在人力资源公司任职。

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在审查过程中，首先会将同一个人的申请文件收集在一起，然后，一两个人可能会进行初步的“筛选”，以淘汰一些申请文件不完整和学校名称拼写错误的申请人（它将真实存在）。然后，还会消除一些背景漏洞。

比如/低、实践经验短的申请者。

然后高级或小组讨论将决定面试谁。面试后，一些学校只根据面试结果发送录取通知书，而另一些学校则与之前的申请文件一起评估面试报告。

了解他们的背景和工作，

接下来，让我告诉你一些关于背后的秘密的事情：

招生委员会评估指标：

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每个员工都有自己的评价指标，招生委员会也不例外。他们的是什么？知道这些的人能做什么？

申请人数

学校当然希望每年都有比去年更多的申请者涌入学校，这与学校的营销有关，与广告投射的范围有关，与校友是否会帮助宣传他们的学校有关，最直接的是，

也就是说，当在世界各地巡回举办信息会议时，有什么影响吗？

招生说明要求有足够的人来，这当然与场地是否是酒店、是否有餐食以及是否有足够的校友加入有关。

同样，如果你问学校：

如果我在留学期间休学一年出国留学，会影响我的申请吗？

女生申请真的有优势吗？

……

除非你不在一所顶尖和知名的学校，否则绝对会说，不！欢迎申请！

入学后的录取比率

在申请阶段，许多通常是为了回答每个学校提出的不同问题，但大多数学校都会问这个问题：

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原因是他们希望看到申请人真正了解学校，与校友交谈，参加招生说明会，甚至参观学校。你回答这个问题越详细，你得到的分数就越多。

因此，越确定你在收到录取通行证后不会背叛他的欣赏，因为如果每年录取学生的入学率为80%，今年将变为70%，即十个被录取的人中只有七个会选择进入该学校，那么将很难找到工作！