海归竞争力(海归的优势和劣势)

近日，教育部发布最新数据：改革开放40年来，我国出国留学人员总数达519.49万人，目前有145.41万人在国外进行不同阶段的学习和研究。2017年，中国出国留学人数首次突破60万。

达60.84万人，同比增长11.74%。

近日，教育部发布最新数据：改革开放40年来，我国出国留学人员总数达519.49万人，目前有145.41万人在国外进行不同阶段的学习和研究。2017年，中国出国留学人数首次突破60万。

达到60.84万人，同比增长11.74%，继续保持全球最大国际学生来源国地位。

随着出国留学人数激增，2017年我国各类留学回国人员总数达48.09万人，创历史新高。海归不再是万里挑一，但也许身边十个朋友中就能找到一个，这说明留学时代海归的光环已经逐渐褪去。

那么海归的竞争优势还在吗？显然，在中国留学逐渐变得越来越受欢迎。然而，就像“金子总会发光”一样，有实力的优秀留学生回国后仍然具有很强的优势。

然而，海归人数的增加自然会加剧竞争的激烈程度，从而促使国内企业对海归越来越理性。比起名校营造的外在光环，他们更看重海归的综合素质和执行能力。归国留学生需要更多的实力来证明自己的价值。因此，

海外留学期间的实习经历也尤为关键。

留学生如何提高竞争力？专家指出，申请人不仅要关注如何成功申请名校和热门专业，还应该将更多精力花在个人职业规划和留学后的未来发展上。俗话说：“没有长远之忧的人会有近忧”，

建议家长和学生在留学规划阶段考虑毕业后是留在当地还是回国发展以及如何为自己铺路。

那么，什么样的海归回国最受欢迎，能在国内众多求职者中脱颖而出，成为最抢眼的“黑马”呢？相关专家给了我们一些探索未来出路的方法。国内外企业的发展趋势告诉我们，

雇主喜欢“功能型”人才（在某些行业具有独特技能，例如在国外从事技术或&，了解管理和技术，了解中西方领先技术）、了解资本运作的人才（了解东西方企业制度的高端人才）和保险行业的人才（例如精算师等）。).

中国保险业正处于稳步发展阶段，保险业急需具有国际保险行业经验的高级人才。

根据这些建议，我们可以根据自己的爱好和个人特长综合考虑留学专业，并申请相应的高等院校，为未来做好充分的准备，打一场有备无患的人生斗争。刚开始出国留学的学生和家长可能会有点困惑。

这个时候，你不妨看看自己身边有没有成功的留学案例，可以咨询一下去过的人。当然，最简单的方法是通过各种大型教育展览收集海外学校的第一手资料，并通过与学校代表的面对面交流来理清思路，摆脱毫无头绪的迷雾。

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