关于留学选校和找工作的建议(关于留学选校和找工作的文案)
关于留学、择校、找工作,留美前辈给出的一些建议已经进入留美第四年。从准备留学时的混乱,到刚到美国时的懵懂,再到后来被竞争的压力所震撼。然后我开始绷紧神经。
最后,我如愿找到了一份工作,但由于各种原因被迫离职,然后再次回到学校。
关于美国留学后择校和找工作的一些建议。
在美国学习和工作已经进入了第四个年头,从准备留学时的无序,到刚到美国时的无知,再到后来被竞争的压力所震撼,开始绷紧神经。最后,我如愿找到了一份工作,但由于各种原因被迫离职,然后我又回到了学校。
再次经历这些恼人但又无能为力的循环。
时间不长,但下跌的过程应该是经历过的,但什么都不缺。
最近几个月,许多前大学生毕业后开始工作几年,并希望在美国学习。来学习的原因无非是为了放松,逃离原来艰苦的工作环境;另一方面,我想试着在美国找份工作,体验国外的生活。
当我接待他们或在网上聊天时,他们问我的无非是出国留学的价值、择校建议和找工作的难度。能给的建议不多,能听的人也不多。通常,你必须探索和失败才能意识到一些事情。
但在这里,我希望我能给那些准备出国留学的人一些建议。我希望这些想法可以调整你的心态,甚至帮助你顺利稳定地出国留学。
你还有名校神话吗?择校的指标应该是地段。
学校出名不代表一定更好,也不代表更好找工作。
当我们还在申请国内的学校时,我们通常会根据学校的排名进行初步筛选,然后我们倾向于将那些在国内相对不知名的学校放在候选名单中;最终被录取后,我们会做研究,以了解哪所学校更适合我们。
如果你的目标是毕业后回国工作,那么也许这个择校对你的未来影响不大;但如果你想留在当地找工作,你可能要更仔细地评估你的选校过程。
假设你想去美国工作,那么你首先要确定一件事,那就是你想在美国哪里工作。纽约的工作机会很多,但竞争相对激烈。中西部的工作机会可能少一些,但生活环境好,竞争少。
确定好以后要工作的地方,然后去看看那个地方的学校;然后,在看一所学校时,排名和名气当然很重要,该校在业内的校友数量也是一个非常重要的指标。
比如纽约城市大学巴鲁克学院,我想国内很多人都没听说过这个学校。但在纽约,它拥有最好的会计学位,而且由于学费便宜,
纽约各大公司基本都是它的校友;如果你想留在纽约工作,你会选择去西部名校还是纽约城市大学读书?
美国的地域观念很重。许多当地人可能只听说过自己所在州或城市的大学。因此,在选择学校之前,一定不要迷恋名校,甚至不要过于沉浸在自己过去的学术经历中,把钱花在刀刃上,因为这是一个由实力和人脉统治的世界。
(补充:笔者这里说的只是择校的一个方面。每个人都应该根据自己的需求综合评估学校的各个方面,例如专业实力,导师,校友等。)
出国工作真的更好吗?
工作环境有时与一个地方的文化密切相关。国内的工作环境有其困难之处,但对一些人来说,它非常适合他们。相对来说,虽然很多人向往美国的工作环境,但也有他们的难处。
不要误以为在美国工作会更轻松,以为可以每天早下班,假期多;在这里,有很多人每天加班到半夜,甚至很多人从事两份以上的工作;最重要的是,你被迫在这里努力工作。
因为很多时候你会在毫无征兆的情况下被公司裁员,而且你的工作相对没有保障。
就像纽约有句谚语:“如果你没有被解雇,就不要说你在纽约工作过。」
这可能是这里的文化,也是高薪下的风险。如果你能平静地对待它,那么也许这些经历对你来说会非常有价值。
还有一点,如果你想留在美国,你必须有长期的抗战准备和计划。假设你的目标明确,工作两三年后回到中国,你可能会在国内外商中很受欢迎。但是如果你在国外工作十年或二十年然后回到中国,
你可能找不到工作,一方面是因为文化适应问题,另一方面可能是因为年龄问题。
综上所述,在一家正常的美国企业(台资或其他国家的分公司可能标准和文化不同),你的薪水不错,该给你的福利也不会少,这里的生活环境确实更好,但你要承受各种不同的竞争和不稳定。
这是一条需要决心的不归路。
心态决定一切
每当我接待刚从中国来的学生时,我总是问他们:“你将来想在哪里工作?”?」
我听到了许多人的回答:“我不确定……当然,最好在美国有一份工作。如果不行,回亚洲也没问题……”
听了他们的回答后,我在几个月后去看他们的,我看到的都是在美国各地玩耍和聚会的照片;最后,他们中的大多数人毕业后找不到工作,最后回到了中国。
心态很重要,特别是如果你想留在美国工作,而你没有身份,你应该多准备准备。在美国找工作是一个和你印象中完全不同的世界。这里的竞争超乎你的想象。很多人一个月参加了十多次面试。
但是没有回应;其他人更糟糕,提交了数千份简历,但连面试机会都没有。在这里你要学会独自面对和处理失败,把跌倒当成一种生活,这样你才能坚持下去。
找工作比别人强是不够的。
中国大多数人的一个特点是他们太害羞。
我们总是会议中沉默的一组。当我们遇到机会时,我们也习惯于在人群的后面观察,然后再决定是否跟随先行者。
我们不习惯做第一。
在美国,我们的语言不如当地人,我们是外国人。如果我们害羞,我们怎样才能让那些面试官记住我们?我仍然记得以前听我一位在高盛工作的朋友告诉我,外国人应该比当地人更容易找到工作。
你不能只比别人强,你必须是超级巨星。既然在语言上打不过别人,那就要做当地人做不到的事。
你的目标应该明确,态度应该积极。如果语言不好,主动参加各种语言交流活动;当你心中有问题时,无论是好问题还是坏问题,立即举手提问;每天和学校里的人聊天,
走出自己国家或语言的社交圈;只要我有时间,我就会参加社区志愿者活动或考一些执照,甚至自费参加在线课程。
如果你不迈出第一步,无论你的经验和成绩有多好,你都无法与那些积极社交的当地人竞争。所以心态真的决定一切,我们要学会如何成为巨星。